신세계건설은 실천 중심의 사회적 책임경영을 추진해 왔으며, 이를 위해 다양한 CSR경영 제도를 운영하고 있습니다.
임직원의 부정부실 방지 및 준법활동을 지속적으로 이어오고 있으며, 내부회계 관리제도, 투명 회계정책, 사외이사 선임 및 전자회계시스템 도입 등 재무건전성 확보를 위해 힘쓰고 있습니다.
본인의 몫은 본인이 계산하는 SHINSEGAE PAY, 외부에서 받은 금품과 편의를 신고하는 클린신고, 사전에 지인관계를 신고하는 지인거래자진신고 제도로 투명한 거래문화를 정착시키고 있습니다.